Политика в области качества

  Система менеджмента качества предприятия базируется на долгосрочной стратегии постоянного совершенствования и направлена на удовлетворение требований и ожиданий заказчиков (потребителей).

   Политика направлена на то, чтобы сохранить у заказчиков доверие к продукции предприятия и чувство удовлетворения от сотрудничества с нами.

Основываясь на процессном подходе, используя риск-менеджмент, а также постоянно улучшая СМК МЫ - ПРЕДПРИЯТИЕ И КАЖДЫЙ СОТРУДНИК, ОБЕСПЕЧИМ:

-  разработку и выпуск продукции в соответствии с требованиями заказчика и технической и нормативной документации;

-  внедрение прогрессивных технологий разработки и производства продукции;

-  развитие современных информационных технологий;

- проведение НИОКР с целью улучшения показателей качества и надежности разрабатываемых и изготавливаемых изделий;

-  систематическое повышение квалификации персонала;

-  реализацию принципа персональной ответственности за качество работы.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ БЕРЕТ НА СЕБЯ  ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОБЕСПЕЧИВАТЬ:

-  создание необходимых условий для достижения поставленных целей и дальнейшего развития предприятия с целью закрепления и расширения области сотрудничества с заказчиками и заинтересованными сторонами;

-  поддержание репутации надежного партнера в области исследований и разработок научно-технической продукции;

- применение процессорного подхода и риск ориентированного мышления;

- функционирование и дальнейшее развитие системы менеджмента качества в полном соответствии  с требованиями стандартов ISO 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020, а также вовлечение работников в обеспечение реализации Политики, целей и результативности МСК;

-  условия для заинтересованности в выпуске и эксплуатации продукции высокого качества на всех стадиях жизненного цикла, для предупреждения отклонений от заданных требований и снижения риска заказчика;

-  ресурсами (в том числе средой), необходимыми для выпуска продукции высокого качества.

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ЗАО «МНИТИ»

   На основании Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ЗАО «МНИТИ»  в 2015, 2017 - 2020 годах  проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах и определены рабочие места с   оптимальными условиями труда (1 класс), допустимыми условиями труда (2 класс), вредными условиями труда (3 класс, подкласс 3.1). План мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, требований не содержит.

ПОЛИТИКА ЗАО "МНИТИ" В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА